根据工作需要，经市政府批准，现面向社会招聘60名（男35人，女25人）警务辅助人员，派遣至太原市公安局监管支队工作。

　　一、招聘原则

　　1、公开公正原则

　　2、公平竞争原则

　　3、择优聘用原则

　　二、报考条件

　　（一）警务辅助人员应当具备以下条件：

　　1、山西省户籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　2、具有大专以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人放宽至高中以上文化程度；

　　3、年龄在20周岁以上，30周岁以下，年龄计算截止时间为2018年9月30日。确因工作需要，或有特长的可适当放宽；

　　4、应届大学毕业生、公安监所管理以及法律专业毕业、退伍军人、有在监管场所工作经历的优先考虑，公安英烈、因公牺牲公安民警配偶子女及见义勇为积极分子可适当放宽条件；

　　5、身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于1.0，无色盲、无重听；

　　6、具有基本的计算机知识和操作技能。

　　（二）具有下列情形之一的，不得录用为警务辅助人员：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　2、因违纪违规被开除辞退解聘的；

　　3、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

　　4、本人或者家庭成员，近亲属参加非法组织，邪教组

　　织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　三、工资待遇及保险

　　1、试用期2个月，工资2000/月，试用期从正式上岗工作开始计算。

　　2、试用期满后，月工资2200元（含绩效考核工资）

　　3、保险待遇：包括社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）及商业补充意外伤害险。

　　四、用工形式

　　劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与第三方派遣公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式向太原公安局监管支队派遣警务辅助人员，合同期限为三年，三年后视工作实际情况可续聘。

　　五、招聘程序

　　1、现场报名时间：2018年10月18日到2018年10月20日(早晨8:30--11:30，下午2:30--5：30)；

　　2、现场报名地址：山西万保人力资源有限公司（太原市海边街22号民贸大厦415）

　　3、报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料现场报名：

　　（1）报名表一份（见附件，自行下载打印并填写）

　　（2）一寸近期红底照片3张；（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）

　　（3）身份证原件、复印件一份；

　　（4）学历证原件、复印件一份；

　　（5）学信网打印二维码学历认证一份；

　　（6）户口本原件及复印件一份；非本市户口提供太原市居住证原件及复印件一份，居住证办理中的可提供办理回执原件及复印件一份；

　　（7）退伍军人提供退伍证原件及复印件；

　　（8）考试费：100元/人，由山西万保人力资源有限公司收取。

　　（复印件全部用A4纸自行复印，报名点不提供复印及打印。报名资料不退还）

　　4、资格审查确定考试人选

　　5、笔试：笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登录公司官网www.wonderhr.com查询及微信通知。

　　6、面试：面试内容为仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com查询及微信通知。

　　7、体检：根据面试及笔试综合成绩由高到低排名，按照1:1比例确定拟聘用人员名单后，由山西万保人力资源有限公司选定承办省公务员考试体检的医院，体检参照公务员体检标准执行，统一组织，费用自理。凡体检不合格或未按时参加体检者视为主动放弃，取消拟聘用资格。

　　8、考察：体检合格人员，经市公安局监管支队组织统一政审考察合格后，通知培训。

　　9、公示：考试合格、体检、政审通过后在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。

　　10、考核培训：培训由监管支队组织，地点及时间另行通知，培训期间封闭管理，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　11、录用

　　录用人员经岗前培训后，与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。用工形式：劳务派遣。

　　以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司官网www.wonderhr.com及微信通知，如有变动，以公司发布补充公告为准。

　　报名地址：山西万保人力资源有限公司（太原市海边街22号民贸大厦414）

　　联系方式：0351-8209398、0351-4158503

　　联系人：张女士、王女士

　　山西万保人力资源有限公司

　　2018年10月17日